立多旅館集團
Li Duo Best Hotel
台北館 Taipei
立多精品旅館
W5 BEST HOTEL
台南館 Tainan
立多文旅
LIDUO BEST HOTEL
About
關於立多集團
「立多」品牌的精神由來
王董事長強調：「從旅館業基層做起！」
立多旅館集團董事長王彤洲先生，在旅館業專業領域中已從事逾三十年，當初會創立「立多」最大的原因是希望憑藉本身的專業能力與在旅館業界的經驗、專業技巧，來實現自己的經營理念。
101年，王董事長便創立了實踐心中理念的品牌旅館──「立多旅館集團」。
王董事長近30年餐旅生涯，長期於旅館業服務之學經歷，近年來政府大力推展觀光旅遊產業，在一片榮景及市場催生下。
101年在高雄市正式成立－立多商旅
102年成立－台北開封館
103年成立－台南西門館
106年成立－南投清境愛薰閣會館
110年成立－清境白雲山莊
大事記
王彤洲董事長簡介
高雄陽光大飯店(承租自營) 總經理
高雄松柏大飯店(承租自營) 總經理
墾丁海景大飯店 總經理
高雄統茂大飯店(西悠飯店) 副總經理
台南致穩大飯店(交商棧委託經營) 總經理
現任：高雄立多商旅有限公司董事長
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中華餐旅經理人協會副理事長
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經濟部商業司委託財團法人中衛發展中心-台灣美食名店 評鑑顧問
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國立高雄餐旅學院(餐旅管理研究所)第一屆 校友會會長
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國立高雄餐旅大學第100學年度 傑出校友
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2007擔任國立高雄餐旅學院餐旅管理研究所專題講座
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2007國立高雄餐旅學院第一屆全國餐旅創意競賽 評審
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2007交通部交通事業不動產開發與經營管理研習營 講師
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2009高雄市觀光局旅館業主任級以上訓練 專任講師
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2011 PMI台灣專案管理國際論壇－後ECFA時代，劃時代專案管理的使命與挑戰-與世界接軌 專案講師
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2013、2014 旅館專業貢獻獎
經營理念
Philosophy
新春尹始、萬象更新，新的一年來臨，無論是個人也好、企業也好，對未來一定都充滿期待。個人從事旅館業已超過三十年，曾歷經客房清潔員、大廳行李員、櫃檯員、業務主任、業務經理一直到總經理的職務，心中感受到旅館業要做得好，一定要做到三件最基本條件：敬、靜、淨。
「敬」是以客為尊，客人能享受到VIP級的高品質服務禮遇。
「靜」是舒適優渥的居住環境，客人能感到自在徜徉，並有如回家一樣的感覺。
「淨」是旅館內每個角落裡裡外外的潔淨無塵，住的放心、食的安心。
如此以來，才能贏得消費者的青睞，也能獲得消費者的口碑，漸漸地讓客戶成為我們立多旅館的忠實客戶，提高再住意願。 我深信全體員工把旅客的心及味蕾抓住，用客戶的角度來審視我們的各項設施及禮賓服務指標，是我在經營管理上最重視也是最要求的。同時也希望獲得各界賢達、同業，所有愛護立多旅館的客戶不吝賜教與指正，更是我們今後經營的動力與進步方向。
立多旅館集團董事長 王彤洲
企業文化
Culture
把家的理念帶到旅館，
再讓客戶得到有家的感覺
經營旅館的傳統上強調倫理，員工在工作初期懂得習得倫理，再透過專業的經營管理，員工自然了解公司運作、上下有志的情況會漸漸產生出屬於公司的文化。基本的公司文化會使員工對公司產生向心力，因為有了向心力，整個企業體在運作上就會逐漸有像家的感覺；當然延伸到經營面上，客戶進到這間旅館就會同樣感受到我們如同家人般親切、旅館猶如溫馨的家。
溫馨、親切的氛圍不僅能感染客戶，對於旅館從業人員本身，他自然就可以以非常實在、健康、快樂的心態與同事、客戶相處。整個立多旅館集團的企業文化，便是要營造出一種家庭的氛圍，把家的理念帶到旅館，再讓客戶得到有家的感覺。
GLORY
立多榮耀
Hotels.com LOVED BY GUESTS AWARD WINNER 2019 評價8.5星
Booking.com Traveller Review Awards2020 評價8.4星
營業衛生自主管理分級平核 旅館業 優良
榮獲 2015 Most Improved Hotel Taiwan
台北立多精品旅館 榮獲2016年 最佳點評獎 攜程Ctrip
就業機會
當地的文化融入
社會責任
Social value
目前立多旅館集團積極在全臺展店中，是一個在成長中的旅館集團，希望實現的社會價值，最優先當然是能夠提供出足夠的就業機會；再者是將旅館在地化，融入當地的風土民情，並一同成長、進步。未來也會積極參與地方上的公益活動、節慶祭典，因為立多旅館集團不是以營利為主的事業體系，我們是根據旅館的經營來實現對社會的回饋。旅館，最基本的組成是員工；一個好的工作環境、收入待遇、企業福利，能使員工心境開朗快樂；而員工會將這樣的能量帶回家庭，進而他的家庭能幸福安康；從個人到家庭，從家庭反饋回社會，是立多會持續努力的原動力。